Kolejny skończony. Tym razem F-16 od Tamki w 48.
Oceniajcie śmiało.
F-16 Agressor Tamiya 1:48
Posty: 5
• Strona 1 z 1
F-16 Agressor Tamiya 1:48
przez LukaszM » niedziela, 16 listopada 2014, 11:57
Cześć!
Kolejny skończony. Tym razem F-16 od Tamki w 48.
Oceniajcie śmiało.
Kolejny skończony. Tym razem F-16 od Tamki w 48.
Oceniajcie śmiało.
Ostatnio edytowano poniedziałek, 17 listopada 2014, 17:27 przez LukaszM, łącznie edytowano 1 raz
- LukaszM
- Posty: 43
- Dołączył(a): wtorek, 1 lipca 2014, 10:44
Reklama
Re: F-16 Agressor Tamiya 1:48
przez MadYarpen » niedziela, 16 listopada 2014, 18:19
Mi się bardzo podobuje, jak się składało?
-
MadYarpen - Posty: 379
- Dołączył(a): poniedziałek, 11 sierpnia 2014, 17:53
Re: F-16 Agressor Tamiya 1:48
przez Leszek Szopieray » niedziela, 16 listopada 2014, 20:40
Świetny, bardzo się podoba.
-
Leszek Szopieray - Posty: 589
- Dołączył(a): sobota, 14 czerwca 2008, 23:55
- Lokalizacja: Poznań
Re: F-16 Agressor Tamiya 1:48
przez Aleksander » niedziela, 16 listopada 2014, 22:16
Bardzo ciekawe malowanie - wygląda bardzo fajnie!
Aleksander Górski
..."be yourself, no matter what they say"...
-
Aleksander 
- Posty: 9083
- Dołączył(a): środa, 19 września 2007, 18:14
- Lokalizacja: Łódź
Re: F-16 Agressor Tamiya 1:48
przez LukaszM » poniedziałek, 17 listopada 2014, 17:30
MadYarpen napisał(a): [...] jak się składało?
Bardzo dobrze i szybko. Generalnie szpachla tylko przy łączeniu nosa i we wlocie powietrza. Drobnego dopieszczenia wymagała również powierzchnia zewnętrzna wlotu.
Dzięki za wasze komentarze Panowie! Tym co się nie podoba również mogą oczywiście napisać ;)
- LukaszM
- Posty: 43
- Dołączył(a): wtorek, 1 lipca 2014, 10:44
Posty: 5
• Strona 1 z 1
Powrót do Lotnictwo - galeria ukończonych modeli
Kto przegląda forum
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 78 gości
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Przyjazne użytkownikom polskie wsparcie phpBB3 - phpBB3.PL
Przyjazne użytkownikom polskie wsparcie phpBB3 - phpBB3.PL
Advertisements by Advertisement Management
